สืบเนื่องจากประเพณีประจำปีสมาชิกสภานิติบัญญัติได้เสนอร่างกฎหมายอีกครั้งที่จะให้เงินเดือนพนักงานของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นในปี 2566ตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) ประธานคณะอนุกรรมาธิการการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปการดำเนินงานของรัฐบาล ได้แนะนำพระราชบัญญัติการปรับอัตรารายได้ของรัฐบาลกลาง (FAIR)ในวันพฤหัสบดี
ในขณะเดียวกัน ส.ว. Brian Schatz (D-Hawaii) ได้เสนอร่างกฎหมายร่วม
ในวุฒิสภา และกล่าวว่ากฎหมายดังกล่าวจะทำให้แรงงานของรัฐบาลกลางมีพระราชบัญญัติ FAIR จะอนุญาตให้พนักงานของรัฐบาลกลางขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ย 5.1% ในปี 2566 โดยเฉพาะอย่างยิ่งร่างกฎหมายจะอนุญาตให้ขึ้นเงินเดือน 4.1% ทั่วกระดาน บวกกับค่าจ้างท้องถิ่นเพิ่มขึ้น 1%
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
นับเป็นปีที่แปดติดต่อกันที่คอนนอลลี่ได้นำพระราชบัญญัติที่ยุติธรรมมาใช้ในบ้าน อย่างไรก็ตาม การเสนอขึ้นค่าจ้างในปีนี้ถือเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2560 เมื่อร่างกฎหมายระบุให้พนักงานของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้น 5.3%
กฎหมายฉบับก่อนหน้านี้เรียกร้องให้มี การขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลาง 3.5% ในปี 2021, การขึ้นเงินเดือน 3.6%ในปี 2020, การขึ้นเงินเดือน 3%ในปี 2019 และ เพิ่ม 3.2%ในปี 2018
สภาคองเกรสยังไม่ได้ผ่านพระราชบัญญัติ FAIR ฉบับใด ๆ และค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นที่พนักงานของรัฐบาลกลางได้รับจริง ๆ นั้นสั้นกว่าที่ร่างกฎหมายเสนอมาเกือบปี
อย่างไรก็ตาม สภาคองเกรสได้แทรกแซงและผ่านกฎหมาย
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาซึ่งกำหนดให้มีการขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง โดยครั้งหนึ่งในปี 2020 เมื่อฝ่ายนิติบัญญัติอนุมัติให้เพิ่มขึ้น 3.1%และ ในปี 2019หลังจากการปิดตัวของรัฐบาลสหรัฐที่ยาวนานที่สุด
“พนักงานของรัฐบาลกลางเป็นทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดชิ้นเดียวของรัฐบาล และพวกเขาสมควรได้รับสิ่งที่ดีกว่านี้ พระราชบัญญัติ FAIR เป็นขั้นตอนสำคัญในการตระหนักถึงการมีส่วนร่วมของพวกเขาและให้ค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและยุติธรรม” คอนนอลลี่กล่าว
ประธานาธิบดี โจ ไบเดนลงนามในคำสั่งของผู้บริหารในเดือนธันวาคมโดยอนุมัติให้เพิ่มค่าจ้างเฉลี่ย 2.7% สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม
พระราชบัญญัติ FAIR ได้รับการสนับสนุนจาก American Federation of Government Employees, National Treasury Employees Union และ National Active and Retired Federal Employees (NARFE) Association รวมถึงองค์กรอื่นๆ
“การผ่านกฎหมายนี้จะแสดงให้พนักงานของรัฐบาลกลางเห็นว่าพวกเขามีค่าและเคารพในงานที่พวกเขาทำ ความยากลำบากที่พวกเขาต้องเผชิญ และความมุ่งมั่นที่แน่วแน่ของพวกเขาต่อประชาชนอเมริกันมากเพียงใด” เอเวอเร็ตต์ เคลลีย์ ประธาน AFGE กล่าวโทนี่ เรียดดอน ประธานสหภาพพนักงานกระทรวงการคลังแห่งชาติ กล่าวว่า การขึ้นค่าจ้างที่เสนอนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในการรับสมัครและรักษาพนักงานของรัฐบาลกลางที่เป็นที่ต้องการ
“การแพร่ระบาดทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในตลาดแรงงาน และค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นยังคงลดน้อยลงจากเช็คค่าจ้างพนักงานของรัฐบาลกลาง ข้าราชการในประเทศของเราสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือนซึ่งจะทำให้เงินเดือนของพวกเขาใกล้เคียงกับพนักงานในภาคเอกชนมากขึ้น” เรียดดอนกล่าว
Ken Thomas ประธาน NARFE กล่าวว่าการขึ้นเงินเดือนที่เสนอ หากได้รับอนุมัติ จะเป็นการเพิ่มค่าจ้างครั้งใหญ่ที่สุดในรอบเกือบสองทศวรรษ พนักงานของรัฐบาลกลางในปี 2547 ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น 4.1% ภายใต้อดีตประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุช
“NARFE เรียกร้องให้ประธานาธิบดี Biden รวมการเพิ่มค่าจ้างในการส่งงบประมาณของเขาให้สอดคล้อง
กับพระราชบัญญัติที่ยุติธรรม และสนับสนุนให้สมาชิกสภาและวุฒิสมาชิกที่ให้ความสำคัญกับพนักงานของรัฐบาลกลางเพื่อ
สนับสนุนแผนการจ่ายเงิน” โทมัสกล่าว
FAIR Act ร่วมสนับสนุนโดย Reps. Don Beyer (D-Va.), Jennifer Wexton (D-Va), Eleanor Holmes Norton (DD.C.), Jamie Raskin (D-Md.), Dutch Ruppersberger (D. -Md.), John Sarbanes (D-Md.), David Trone (D-Md.) และ Anthony Brown (D-Md.)
ร่างกฎหมายนี้ยังร่วมสนับสนุนโดย Sen. Chris Van Hollen (D-Md.), Ed Markey (D-Mass.), Tammy Baldwin (D-Wis.), Richard Blumenthal (D-Conn.), Elizabeth Warren ( D-Mass.), Bernie
แนะนำ 666slotclub / hob66
